Elkaar scherp houden
Werk wordt nagekeken door iemand die er verstand van heeft. We vragen om feedback en geven die ook. Kwaliteit is hier een teamverantwoordelijkheid, geen individuele.
Een team dat verder kijkt dan de vraag
Techneuten, creatieven en strategen. Verschillende expertises, één team en één doel: organisaties helpen grip te krijgen op hun digitale groei.
Het team
Specialisten die verder kijken dan hun eigen vak
Binnen ons team komen development, design, marketing en strategie samen. Verschillende expertises, één standaard: wat we opleveren moet het beste zijn dat we tot nu toe hebben gemaakt.
Geen afstand tussen denken en doen. We zitten dicht bij elkaar, kennen elkaars werk en zeggen het als iets beter kan. Dat is niet altijd het makkelijkste gesprek. Het is wel de reden dat het klopt op het moment dat de klant het ziet.
Collega aan het woord
"Hier krijg je echt de ruimte om dingen goed te doen."
Robert vertelt in iets meer dan een minuut hoe het bij ons werkt: korte lijnen, samen sparren, tijd om software te bouwen die langer dan een jaar meegaat.
Geen bureaucratie. Wel verantwoordelijkheid. Iedereen die hier werkt beslist mee over hoe een project loopt, en kan dat ook waarmaken.
Hoe wij samenwerken
Eén team. Eén verantwoordelijkheid.
Ieder vanuit een eigen expertise, altijd met oog voor het geheel. Een sterrenkeuken verdient zijn ster nooit door één kok. Zo werkt het hier ook: we houden elkaar aan dezelfde standaard en helpen elkaar die te halen.
Korte lijnen
Geen managementlagen tussen vraag en antwoord. We schakelen direct, op de werkvloer.
Samen als team
Elke dag samen lunchen, een rondje wandelen, een potje poolen. Daarnaast regelmatig iets samen: bedrijfsvolleybal, pubquiz, noem maar op.
★★★★★
Geen losse eilandjes. We bouwen mee aan het geheel en nemen daar samen verantwoordelijkheid voor.
Robert SnijdersOperationeel manager · JVDmedia
Kijkje binnen
Hoe het er hier aan toe gaat
