Online advertising specialist
- Fulltime / parttime
- Assen
- Medior / senior
Campagnes die aantoonbaar bijdragen aan groei. Jij zet ze op, verbetert ze continu en vertaalt data naar meer resultaat, niet naar meer klikken.
Salaris€3.500 tot €4.500
Bouw mee aan werk op topniveau
Je werkt samen met specialisten aan oplossingen die organisaties écht verder helpen. Voor klanten die het beste verwachten en die kwaliteit ook terugzien.
Je werkt voor o.a.
Open vacatures
Voor wie we nu ruimte hebben
Onze openstaande vacatures en stageplekken. AI en andere technologieën worden steeds vaker onderdeel van het werk dat we samen bouwen. Staat jouw rol er niet tussen? Stuur ons gerust een open sollicitatie.
Lees vacature Online advertising specialistVacature Lees vacature Online marketeerVacature Online marketeer
- Fulltime / parttime
- Assen
- Medior / senior
Strategisch meedenken met klanten die vooruit willen. Van SEO en SEA tot CRO, content en AI: jij bepaalt samen met de klant waar de grootste winst zit.
Salaris€3.500 tot €4.500Lees vacature AI front-end developerVacature AI front-end developer
- Fulltime / parttime
- Assen
- Medior
Vibe builden met de techniek in je vingers. Je gebruikt Cursor en Claude Code om snel te schakelen, en houdt zelf controle op wat er in productie staat.
Salaris€3.200 tot €4.800Lees vacature Stage designStage Stage design
- MBO / HBO
- Assen
- Stage / afstuderen
Werk mee aan visuele identiteiten, websites en interfaces voor klanten in Noord-Nederland. Vanaf dag één eigen verantwoordelijkheid in echte projecten.
Lees vacature Stage sales & marketingStage Stage sales & marketing
- HBO
- Assen
- Stage / afstuderen
Help mee met campagnes, content en commerciële trajecten in B2B en B2C. Je werkt aan de marketing van klanten én aan onze eigen marketing.
Lees vacature Stage developmentStage Stage development
- MBO / HBO / WO
- Assen
- Stage / afstuderen
Werk mee aan platformen, koppelingen, AI-integraties en custom software voor klanten waarmee we al jaren werken. Vanaf dag één code die echt in productie komt.
Open sollicitatie Geen passende rol gezien?
Past jouw vakgebied bij wat wij doen? Stuur ons een open sollicitatie. We komen graag in gesprek. Bellen kan ook.
Waarom hier
Wat het verschil maakt
Drie collega's vertellen wat werken bij JVDmedia voor hen bijzonder maakt.
"We beloven niets wat we niet waar kunnen maken. Wat we afspreken, doen we ook. Daar zit voor mij het plezier in dit werk."
"Ik zit aan tafel met de klant én met de collega's die het maken. Dat houdt het werk concreet en zorgt dat iedereen weet waar we voor gaan."
"We lunchen elke dag samen en kennen elkaar goed. Juist daardoor durf je vragen te stellen, leer je van elkaar en help je elkaar verder. Plezier in je werk begint bij de mensen met wie je het doet."
Zo werkt het hierHier wordt hard gewerkt. En slecht gepoold.
Wat we van elkaar vragen
Een sterrenkeuken, geen snelkookpan
In een sterrenkeuken kent iedereen zijn station en kijkt er altijd iemand mee voordat een bord de deur uit gaat. Zo werken wij ook: we nemen niet alles aan, en wat we wel doen moet kloppen. Dat vraagt collega’s die daar hetzelfde in staan. Met de lat hoog én ruimte voor ontspanning en humor.
Wat je van ons krijgt
- Werk waar je je naam onder zet. Echte projecten voor klanten die vooruit willen. Geen bezigheidswerk.
- Een keuken zonder geschreeuw. We sturen op wat je oplevert, niet op hoe laat je licht nog aan staat. Een ronde extra voor kwaliteit is hier geen discussie.
- Collega's die je scherp houden. Specialisten die meekijken, meedenken en zeggen als iets beter kan.
- Ruimte om beter te worden. Vaste tijd voor zelfstudie en collega's die hun kennis delen in plaats van bewaren.
- Invloed op de koers. Je input weegt mee in hoe we werken en wat we aannemen.
Wat wij van jou verwachten
- Je wilt winnen op kwaliteit. Als iets beter kan, regel je het. Ook als niemand erom vroeg.
- Je levert het beste werk dat je tot nu toe hebt gemaakt. En bij het volgende project wil je dat weer overtreffen.
- Je maakt collega's beter. Je deelt wat je weet, kijkt mee en zegt het als iets niet klopt.
- Je neemt het resultaat op je, niet alleen je taak. Je werk is niet af als jouw deel af is.
- Je blijft leren. Het vak verandert snel, zeker met AI erbij. Je houdt dat zelf bij en deelt wat je vindt.
Hoe wij werken
Eén team. Eén verantwoordelijkheid.
Ieder vanuit een eigen expertise, altijd met oog voor het geheel. We houden elkaar aan dezelfde standaard en helpen elkaar die te halen.
Elkaar scherp houden
Werk wordt nagekeken door iemand die er verstand van heeft. We vragen om feedback en geven die ook. Kwaliteit is hier een teamverantwoordelijkheid, geen individuele.
Korte lijnen
Geen managementlagen tussen vraag en antwoord. We schakelen direct, op de werkvloer.
Samen als team
Elke dag samen lunchen, een rondje wandelen, een potje poolen. Daarnaast regelmatig iets samen: bedrijfsvolleybal, pubquiz, noem maar op.
Wat wij bieden
Voorwaarden die kloppen
Hierboven staat wat we van elkaar vragen. Dit staat daartegenover.
20%van je uren
Persoonlijke ontwikkeling
Eén op de vijf uren is voor zelfstudie en ontwikkeling. Plus een ruim budget voor cursussen en conferenties.
+1/jrextra vakantiedag
Vrije tijd
Per dienstjaar één extra vakantiedag erbij. Plus twee dagen per jaar zonder verzuim.
50/50pensioen
Pensioen & reiskosten
Pensioenopbouw 50/50 met de werkgever. Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
JVD pool-auto
Mobiliteit
Voor klantafspraken pak je de JVD pool-auto. Geen gedoe met eigen kilometers.
12/jrborrels & events
Sfeer en team
Maandelijkse borrel op donderdag, dagelijkse lunch op kantoor en een actieve personeelsvereniging.
Hoe het werkt
Het sollicitatieproces in vier stappen
Helder en zonder onnodige hordes. Reken op twee tot drie weken van eerste contact tot aanbod.
Brief en cv
Stuur ons een korte motivatie en je cv. Vertel wat je gedaan hebt en wat je hier wilt komen doen.
Kennismaking
Een gesprek van een uur met twee collega's. We willen weten wie je bent en hoe je werkt.
Meeloopdag
Een halve of hele dag op kantoor. Jij proeft de sfeer, wij krijgen een beeld van wat jij meebrengt.
Aanbod
Klikt het van twee kanten? Dan ligt er binnen een week een concreet aanbod.
Je toekomstige collega's
Met deze mensen werk je samen
Dit zijn de collega's met wie je dagelijks samenwerkt. Ieder met een eigen expertise, samen verantwoordelijk voor oplossingen die als geheel kloppen.
Johan
Directeur
Robert
Operationeel manager
Ronald
Technisch manager & developer
Sophie
Office manager & HR